تعويض الفصل من العمل في المغرب

ما هو تعويض الفصل؟

تعويض الفصل هو المبلغ الذي يُدفع للموظف عند فصله. يعتمد على الأقدمية وسبب الفصل.

صيغة الحساب

يُحسب تعويض الفصل على النحو التالي:

• من 6 أشهر إلى 5 سنوات أقدمية: 96 ساعة عمل لكل سنة
• أكثر من 5 سنوات أقدمية: 144 ساعة عمل لكل سنة بعد السنة الخامسة

فترة الإخطار

تختلف فترة الإخطار حسب أقدمية الموظف:

• أقل من سنة: 8 أيام
• من سنة إلى 5 سنوات: شهر واحد
• أكثر من 5 سنوات: شهران

حالات الفصل

يُدفع تعويض الفصل في حالة:

• الفصل من قبل صاحب العمل (بدون خطأ جسيم)
• الفصل بالتراضي
• التقاعد المبكر